本制度作为年终岗位目标考核依据：
    一、考勤对象
   考勤对象为市文联机关全体干部职工。
    二、实施
    日常考勤工作由办公室负责，作好每个工作日出勤情况的真实记录，每月汇总一次，交分管领导备案。
    三、请假与销假
    1、请假须事先填写请假条（病假三天以上凭医院证明），经领导同意后方可准假，特殊情况须补办请假手续。
    2、机关工作人员请假一天以内由办公室审批。二天（含二天）以上由主席审批。主席请假按河津市委市政府有关规定执行.
    3、假期满后要及时销假。如需延长假期，须经领导同意并事后补办手续。
    4、无故超假，或请假未经批准而擅自不上班的作旷工处理，旷工期间停发工资，并扣除当月考勤奖。
    5、假期的工资待遇，按有关规定执行。
    四、年终奖惩
    平时考勤作为全年考勤的依据。全年全勤的，给予适当的年终全勤奖；上年度考核不称职（不合格）；当年事假累计超过20天；当年病假累计超过30天；当年病事假相加超过40天，不再享受当年年休假。
    六、其他有关事宜
    1、工作人员不按规定履行请假手续或弄虚作假欺骗组织和领导的，要进行严肃的批评教育，情节严重的给予纪律处分。
    2、考勤实施人员弄虚作假，与当事人同等处罚。
    3、未尽事宜按有关规定办理。